Özcan GÜNDÜZ

Kısa Çalışma Ödeneği 4857 sayılı yasanın 65 inci maddesi ile mevzuatımıza girmiş ve 15/05/2008 tarihinde İşsizlik Sigortası fonundan karşılanmak üzere 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa devrolmuştur. Ödenek işyerindeki çalışma koşullarını etkileyecek şekilde meydana gelen genel ekonomik kriz ve/veya mücbir sebeplerin varlığı ile işçi ile işveren arsındaki edimleri (işçi için işin yapılması, işveren için ücret ve diğer hakların ödenmesi vb.) durduran ancak iş sözleşmesini bitirmeyen bir uygulamadır. İşveren işin bir kısmının veya tamamının durması sebebiyle işçiye olan ücret ödemesini yapamadığı durumlarda işçiye ödenen ücretin %60 ı sigortalı hesabına nakten Türkiye İş kurumu tarafından ödenir. ödenecek tutar Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 82 inci maddesi belirlenen sigortalı taban tutarının %120 ini aşamaz. 2009 yılı için bu tutar 832,00 TL dir. Müracaatlar Türkiye İş kurumu aracılığı ile yapılmakta olup, başvurular İş-Kur tarafından Çalışma ve Sosyal Güve...

KOSGEB Sanayi işletmelerinin desteklenmesi ve geliştirilmesi amacıyla kurulmuştur. Kuruluş amacı Sanayi İşletmelerinin geliştirilmesi ve desteklenmesi olduğundan firmaların üye olabilmesi için 3624 sayılı yasa hükümleri gereğince Sanayi sicil belgesine haiz imalatçı firmalar olması gerekmekteydi. Ancak; 18 Eylül 2009 tarih ve 27353 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2009/15431 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 6 ıncı maddesi ile Sanayi işletmeleri ibaresi Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ) olarak değiştirildiğinden, KOSGEB'e üye olmak için sanayi işletmesi olma zorunluluğu kaldırılmıştır. Bu suretle; işletmelerin yapacakları yatırımların ( taşınma, mal alma vb.) KOSGEB tarafından desteklenmesi durumunda Küçük veya Orta Büyüklükteki İşletmelerde destek paketlerinden faydalanabileceklerdir. Sanayi ve Ticaret Bakanlığının 4 Kasım 2009 tarihinden itibaren ilk 100.000 kobiye KOSGEB veri tabanına kayıtlı olma koşulu ile 25.000 TL ve ilk 3 ay ödemesiz 15 eşit taksit halinde kredi ...